Sếp thu nhập gần trăm triệu, nhân viên lương "bèo" vẫn phải bao cơm

Mới đây, Nghị sĩ Wi Seong-gon của Đảng Dân chủ đã công bố khảo sát 12.256 công chức, liên quan đến văn hóa "serving day" (ngày phục vụ) ở quốc gia này.

Theo đó, "serving day" là văn hóa mà các nhân viên cấp dưới phải thay phiên nhau mua cơm "bao" cấp trên. Hơn một nửa nhân viên tham gia khảo sát cho biết họ từng ít nhất một lần làm việc này.

Nhân viên bức xúc, phản ứng khi phải mua cơm phục vụ cấp trên (Ảnh minh họa: 123RF).

Phần lớn, những hành vi này xảy ra vào giờ ăn trưa, thỉnh thoảng là bữa tối hoặc mỗi khi có tiệc rượu. Trong đó, hơn 80% người tham gia khảo sát cho rằng họ phải mua cơm cho sếp 1-2 lần/tuần. Số ít người còn phải mua 3-4 lần, thậm chí là 5-6 lần/tuần.

Hầu như các nhân viên đều chia sẻ "hoàn toàn không thích" điều này, nhưng bản thân không thể không làm vì cảm giác đó là nghĩa vụ của họ.

Gần 70% người tham gia khảo sát cho hay họ có cảm xúc tiêu cực về văn hóa "bao" cơm và hơn 80% cho rằng đây là hoạt động vô lý và không phù hợp trong thời đại văn minh ngày nay.

Ngoài ra, hơn một nửa số lượng nhân viên bộc bạch, họ không thoải mái khi ăn trưa cùng sếp và cảm thấy gánh nặng vì phải thanh toán hóa đơn ăn uống cho cả người thu nhập cao gấp 2-3 lần mình.

"Tôi không thể tập trung vào công việc của mình vì phải lo chọn nhà hàng, chờ sếp "gật đầu" rồi đặt bàn. Bản thân phải luôn nghĩ xem cấp trên thích ăn món và chọn các món mỗi ngày thật khác nhau", một nhân viên chia sẻ.

Đến nay, hàng trăm tờ trình kêu gọi xóa bỏ văn hóa này đã được gửi đến cơ quan chức năng.